Paritaria municipal: nueva oferta salarial y los municipales evaluarán la propuesta en las asambleas

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Los representantes gremiales decidieron poner en marcha una serie de reuniones en los lugares de trabajo para que los empleados evalúen los porcentajes y el lunes volverán a juntarse. Hubo una mejora respecto a lo ofrecido en la audiencia del jueves.  

Este viernes al mediodía se llevó a cabo una nueva reunión en el marco de paritaria municipal que se realiza en nuestra ciudad con participación del Ejecutivo y referentes de los gremios que forman parte de la mesa técnica salarial. Cabe señalar que el ofrecimiento del jueves había sido rechazado por los trabajadores considerándolo “por debajo de las pretensiones” que hay en la negociación lo que motivó que se pase a cuarto intermedio.

En este sentido, se dio a conocer ahora una nueva propuesta con porcentajes superiores a los anteriores; “en la primera audiencia que tuvimos con el Ejecutivo nos explicaron que se disponía de un 10 por ciento de aumento para sumarlo al salario a partir de mayo y 21,45 por ciento en septiembre; luego hubo una mueva oferta que consistió en 5 por ciento en marzo, 5 por ciento en mayo, 7 por ciento en julio, 7 por ciento en septiembre y 6 por ciento a pagar en noviembre, lo que significaba un total de 33,79 por ciento y también hubo un rechazo porque son números inferiores a los que esperábamos en esta instancia”, explicaron desde la mesa sindical que forma parte de la paritaria y tiene como integrantes a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soem); la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn) y el Sindicato de Obras Sanitarias de Buenos Aires (Sosba).

El ofrecimiento de este viernes

Teniendo en cuenta los dos rechazos anteriores, este viernes el Ejecutivo propuso un aumento del 6 por ciento para este mes; 9 por ciento para mayo; 7 por ciento en agosto; y un 10 por ciento en noviembre; “el lunes tendremos otra reunión para aceptar o rechazar esta iniciativa y tomando como base los porcentajes que se evaluaron en la audiencia, tendríamos un acumulativo del 36 por ciento hasta noviembre, pasando a revisar en ese momento los índices inflacionarios y lo otorgado al salario”, señaló Walter Aires, secretario general de la ATE e integrante de la mesa técnica salarial.

“Cabe agregar que el aumento impactará directamente en el básico, con lo cual subirán los porcentajes por antigüedad, función en las plantas de trabajo y presentismo; entre otras cuestiones que hacen al salario de las compañeras y los compañeros municipales que necesitan cuanto antes un incremento en sus ingresos”.

Asambleas y charlas

Los gremios estarán monitoreando en los distintos puestos municipales para saber la opinión de sus afiliados llevando en esta oportunidad la propuesta que ayer entregaron desde el Ejecutivo con mejoras en los porcentajes; “nosotros no definimos nada sin hablar con los compañeros, hay una evaluación del aumento que se nos ofreció ahora y esos cálculos que hacemos los trasladamos en las asambleas laborales que se concretan en los lugares de trabajo”, agregó el gremialista.

Sobre las fechas estipuladas, resaltó que “en la próxima reunión, que se hará el lunes al mediodía, se presentarán los resultados que tengamos en estas charlas con las y los trabajadores municipales dado que ellos tienen la última palabra”, respondió el titular de esta Asociación al ser interrogado por LA OPINION.

La Opinión Pergamino

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